Sign in / Join

35000 brut en net : calculer son salaire en net mensuel (cadre et non cadre)

Vous venez de lire une annonce d’emploi dont le salaire est de 35000 € et vous souhaitez savoir combien cela représentera en euros net par mois ? Il est, en effet, toujours bon de savoir combien l’on touchera comme salaire net. Découvrez dans cet article comment calculer son revenu mensuel net à partir d’un montant brut de 35000 € selon les dernières modalités de calcul brut/net de 2022.

Salaire brut et salaire net : qu’est-ce que c’est ?

Lors d’un entretien d’embauche, le responsable des ressources humaines exige en général au candidat d’exprimer ses prétentions salariales en brut. Cependant, sur son compte en banque, c’est bien un salaire net qu’il recevra une fois intégré à l’entreprise. Il faut noter que le salaire brut comme le salaire net sont mentionnés sur le bulletin de paie. Savoir calculer son salaire brut/net est bénéfique pour plusieurs raisons :

A lire également : Obsèques pas chères : pourquoi la crémation connaît le succès ?

  • Lors de la recherche d’un travail : ce calcul permettra de comparer les salaires entre plusieurs offres ;
  • Lors d’un entretien d’embauche : ce calcul permettra de connaitre exactement la somme du salaire qui sera perçu et éventuellement de la négocier ;
  • Lors de la négociation d’une augmentation : le calcul permettra de savoir quelle sera l’augmentation nette.

En résumé, le salaire brut correspond à la totalité du salaire enregistré sur le contrat de travail, avant toute déduction de cotisations obligatoires. Quant au salaire net, il correspond à la rémunération que le salarié reçoit chaque mois. Très souvent, il est appelé « net à payer » sur les bulletins de paie. Leur différence correspond aux charges salariales : cotisations de sécurité sociale, CRDS, CSG, cotisations chômage, etc.

A lire aussi : Pourquoi devient-on méchant en vieillissant ?

Comment convertir un salaire de 35000 € brut en net ?

Convertir son salaire brut en net n’est pas si compliqué. Le salaire brut est la paie reçue par le salarié et prévue dans son contrat de travail. Ce salaire comporte les cotisations sociales non déduites. Il faut donc déduire que ces cotisations sociales permettent de calculer le salaire net. Toutefois, la conversion se complique dès lors qu’il faut déduire ses cotisations. En effet, la formule pour calculer le salaire net depuis 35000 € brut résulte de plusieurs facteurs :

  • Le statut professionnel ;
  • Le secteur d’activité ;
  • L’année d’ancienneté ;
  • Le département d’activité

Il est également nécessaire de demander quelques renseignements lors d’une recherche de travail ou lors d’un entretien d’embauche. Aussi, pour faciliter le passage du salaire brut en net, un pourcentage moyen est fixé pour chaque statut professionnel (cadre ou non-cadre) afin de déduire directement le pourcentage du salaire brut.

Comment calculer 35000 brut en net ?

Le salaire net mensuel se calcule en déduisant les cotisations salariales du salaire brut. C’est exactement cette somme qu’il faut toucher. En plus du salaire brut, l’employeur paye aussi des cotisations patronales. Pour cela, il est possible d’employer la formule suivante : enlever 23% du salaire brut pour disposer de la valeur du salaire net. À noter que ce taux est de 15% dans les entreprises du secteur public.

Le salaire brut est calculé sur la base du salaire honoraire qui est ensuite multiplié par le nombre d’heures pendant lesquelles le salarié a travaillé (+ les charges salariales). Voici ci-après les retenues salariales et patronales 2022 pour un salaire de 35000 € :

  • Pour un salarié-cadre

Pour une rémunération de 35000 € brut avec le statut cadre, le salaire net sera de 27 420 € par an. Sur 12 mois, cela représenterait alors environ 2 285 € net par mois.

  • Pour un salarié non-cadre

Pour un salaire brut de 35000 € sans le statut cadre, le salaire sera environ 27 429 € net par an. Sur 12 mois, cela représenterait 2 286 € net par mois.

Par ailleurs, utiliser un stimulateur de salaire brut en net permettra de calculer facilement et rapidement le coût du salaire pour l’entreprise et le net à payer que le salarié percevra. Il est à la fois utile pour le salarié qui souhaite contrôler le salaire qui lui est versé et pour l’employeur souhaitant faire immédiatement une simulation du coût du travail.